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领导总是不能发现真正干活的人? 恕我直言: 不是不能, 而是没必要

2025-09-07 13:04    点击次数:106


  

相信打工人都有这样一种感觉:在公司实打实干的人别说升职加薪每年的份了,甚至你离职了,公司连一句挽留的话都不带有的...

于是乎,很多人就感慨:实打实干的人,领导根本就看不见!但是作为一个10多年来参加近百例员工晋升的经历的hr老白菜来说:领导不是看不见,而是根本就没必要去看!

这话说起来可能有点扎心,但是真的是事实:现实生活中实打实干的人,大多有着这样的几个共同点:不善言辞,不争不抢,把精力放在做事上,而不是说话表现上...

当然,这么做没有错,但问题是你越这么做,在领导的眼里,越是干活的牛马而已!对于领导来说,你的定位就拉磨,磨不停就行,谁拉都一样…

所以“上头”完全没必要去分清哪头牛马拉得多!况且外面牛马这么多,随便换一下,可能没这头强,但是也差不到哪去...

在这种情况下,如果你是领导,你还会花时间精力去区分真正干活的牛马和装腔作势的牛马吗?

所以在最后奉劝各位兄弟们:人生如戏全凭演技,光干不行,必须得同时向领导靠拢,做一个能给领导提供他KPI支持和情绪价值的下属!



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